Om gruppa:
Alle er enige om at det har vært veldig greit å diskutere ting i gruppa. Vi har flere ganger tenkt over hvorfor det går så lett å ta beslutninger. Fere av oss har vært innpå at det kan ha noe med det at vi valgte et tema som alle kunne føle et eierskap til i en eller annen form, pga vi har så ulike fagbakgrunner. Det var noe vi var bevisste på før vi kom frem til tema. En av de første dagene begynte vi å brainstorme rundt tema, noen av forslagene var mer rettet mot det fagfeltet den enkelte kom fra, men da vi tok den endelige beslutningen var det viktig at vi valgte noe alle kunne noe om.
Avgjørelsesprosessene i gruppa foregår ved at vi drøfter det grundig i plenum, før vi kommer frem til svaret. Vi vedtar ting ved å løfte opp hånden, men merker at det har blitt litt sløvere utover uka, etter vi har lært hverandre å kjenne, øyekontakt har blitt brukt til å vedta ting, spesielt på fredag, da vi var litt i "snart-helg-modus". Man kan også kanskje si at diskusjonene våres er nokså sivilisert, spesielt Stein er flink til å rekke opp hånden. Men vi la kanskje litt mer merke til i dag (fredag) at vi har behov for en ordstyrer. Rommet vi oppholder oss på er veldig bråkete, så greit å ha en som er ordstyrer så vi ikke snakker i munn på hverandre. Denne ordningen trer i kraft fra mandagen.
Uka har blitt brukt til arbeidsfordeling, og vi har reflektert litt rundt om det gikk optimalt for seg. Svaret vi kom fram til da: alle er fornøyde, så det må ha gått greit for seg :) Vi har arbeidsfordelt ut ifra interesser og kunnskap om teori vi skal ha klart til uka, og også ifht hva man kunne tenkt seg å presentere på tirsdag.
Vi merker også at bestemte roller i gruppen blir mer fremtredende. Silje har fått en "planlegger rolle", hun tar ansvar når det trengs og bryter gjennom når det er behov for det. Vi er spente på hva slags andre roller som kommer til å komme frem utover i neste uke.
Det er en generell enighet om at vi har klart å skape en trygg gruppe (kognitiv og affektiv tillit er på plass). Hvorfor vi har fått til det er et naturlig spørsmål å stille? Det kan ha noe med at vi har fått en sterk lunchkultur, hvor vi har trukket oss litt unna de andre gruppene, og bare vært oss fem. På den måten har det blitt større mulighet til å ha uformelle samtaler om jobbingen, og andre sosiale ting. Den sosiale biten i gruppen er definitivt på plass. Og det har startet å oppstå en internhumor i gruppen (mye i form av vitser på den uformelle facebookgruppa vår), som vi alle tror blir viktig å ha når dagene blir lange og stresset melder seg. Vi ser dessuten alle frem til tirsdagen, hvor vi skal ut å intervju bedriften vi skal skrive om i oppgaven, og samtidig ta en sosial kveld.
Når det gjelder gruppesammensetningen, så synes vi det er veldig gøy at vi er såppass forskjellig, vi har blant annet Jamal på gruppen som er fra en annet kultur enn oss andre, og snakker et annet morsmål.
Gruppen var ellers litt preget av "helge-stemning" i dag, men vi klarte fortsatt å holde fokus på oppgavene våre og få planlagt det som skal skje til uken.
Om meg selv (Marion):
SvarSlettJeg er fornøyd med egen innsats i gruppen denne uka. Det har vært veldig gøy å bli kjent med nye mennesker. Selv er jeg en person som skårer i topp 10 prosentilene for ekstroversjon, så det å jobbe sammen med andre, er noe jeg trives ekstremt godt med. Så det var en lettelse å komme på en super ålreit gruppe som det her. Merker det at jeg tar en del initiativ til ting, så det er mulig det blir min rolle utover i gruppen. Det som betyr mest for meg er at alle er så positive og engasjerte. Vi har klart å få til en humor i gruppen, som er noe jeg synes er ekstremt viktig for egen trivsel.
Om de andre i gruppen:
Jeg liker det at gruppen har så ulike medlemmer, vi er en flerkulturell gruppe, og det kan jo by på sine utfordringer ifht språk og kulturforskjeller. Men det har gått strålende så langt. Jeg er spent på hvordan stress og lange dager kommer til å gjøre med folk på gruppa. Ellers synes jeg at det er flere i gruppen som tar ansvar, alle sier sin mening om ting, og det er mange fruktbare diskusjoner om saker.
om meg selv: Jeg var i dag som de fleste andre litt sliten etter ukas støy og arbeid, men følte likevel jeg bidro godt både faglig og sosialt i gruppa. Jeg kjenner at jeg trives svært godt når jeg er sammen med gruppa. Jeg føler meg veldig trygg i forhold til de andre, både med hensyn til det sosiale, og gruppens evne som helhet til å levere et produkt innen deadline. Rollemessig merker jeg at jeg bidrar mye til det humoristiske livet i gruppen. På samme tid er jeg svært faglig engasjert. jeg er også ekstremt fornøyd med å være i en gruppe som jeg føler det er lett og godt å samarbeide med, og at vi klaffer så godt også på det sosiale plan. Dette er for meg svært viktig i en arbeidssammenheng.
SvarSlettOm gruppa: Jeg er svært fornøyd med dagens felles refleksjoner over uka som har gått. Jeg syns dagens blogginnlegg oppsummerer bra mye av prosessene denne uka. Det er tydelig at vi begynner å bli mer kjent, og at vi begynner å gjenkjenne visse "spor og måter" hos hverandre, både sosialt og faglig. Jeg syns det er morsomt å se at gruppen utvikler sterkere bånd innad. Jeg syns også at det er veldig fint at vi så langt er kompatible i våre ulikheter både faglig og sosialt.
Det vil være et poeng å framover reflektere videre over våre ulikheter, og utfordringer og fordeler som resultat av dette.
Om gruppa; Idag er det fredag og det merket jeg på gruppen, men tiltross for dette var det god stemning innad. Jeg mener dette sier noe om gruppens dynamikk og ikke minst at mine "medarbeidere" er dyktige mennesker som gir det lille ekstra selv om det er litt kjipt:) Det virker som om gruppen føler seg trygge på vår oppgave valg og de oppgavene de respektive har blitt tildelt. Jamal hadde litt vondt idag. Jeg synes det var fint at han sa i fra om dette.
SvarSlettOm meg selv; Jeg var selv ganske sliten idag og håper ikke dette gikk utover gruppen. Men det førte nok til at jeg ikke var 100% tilstede hele tiden, da jeg hadde behov for å "koble ut" litt. Jeg var svært fornøyd med de arbeidsoppgavene jeg ble tildelt og det føltes "naturlig" ihht min bakgrunn. Videre ønsker jeg å tilføye at jeg føler meg svært komfortabel i gruppen:) Ønsker alle en riktig god helg og håper at alle får ladet batteriene til en ny uke:)
OM GRUPPA: I dag hadde vi gledet oss til helgen. Mens gruppen fortsatt jobbet videre og planlagt for både mandag og tirsdag. Vi gjenvurderte ukas arbeids oppgaver. Medarbeidere var bestemmt klar til neste uka. Marion har vært blogg ansvaret i løpet av uka. Hun oppsummerte loggene og skrev gruppens logg hverdag. Stein har vært aktiv. Han har kontaktet APPS seleskapen og skal vi intervjue dem på tirsdag kl 18.00. Alle er motivert til å skrive en god prosjektsoppgave. Gruppens metode basert på konsensus deleberasjons prinsippet. for enhver spørsmål diskutere vi og tilslutt kommer vi fremm til en felles enighet. dette har gitt oss nok tilitt til å ha en god samarbeid. Gruppen ikke driver med prosjektet men også virker som et sosialt nettverk.
SvarSlettI dag, på grunn av helgen sluttet vi litt tidlig
OM MEG: I løpet av uka, 2 dager var jeg syk, mens medarbeidere ga meg energi slik at jeg klarte meg ukens prosjektsoppgave. Jeg må takke dere alle sammen!!!!!
Som sag, gruppen virker som et sosialt nettverk, det ser meget positiv ut, særlig for meg som har hatt mindre nettverk med nordmenn. Under lunsjpause snakker vi om ”alt” jeg foretrekker meg å høre enn å snakke. Alle de fire medarbeidere har egne dialekt. De hyggelig og snille mot meg. Jeg følger meg heldig at jeg har fått slike klassekamerater
Nå er det helg mens alle har fått meg seg ulike ”reaserching” mine andels oppgave å finne resurser og skriving som globaliseringsperspektiv til mandag og en kort representasjon om aktuelle spørsmål til problemstillingen.
Bra utvikling i loggen syns jeg. Pass bare på å forklare bestegnelser som kognitiv og affektiv tillit osv, dette er ikke så nøye i gruppeloggen. Men er slikt som gruppa bør forklare i prosessrapporten. Litt om hva dere mener, hvorfor dere mener det osv.
SvarSlettFin refleksjon om hvorfor dere har en trygg gruppe. Det var også et bra initiativ med en intern sosialkveld.
SvarSlettSpørsmål til ettertanke:
*Dere nevner at Silje har fått en planlegger-rolle. Kom dette overraskende på Silje selv, eller får hun ofte slike roller i teamarbeid? Hvilke roller føler de andre gruppemedlemmene at de begynner å få?
*Dere skriver at i møte med utfordringer diskuterer dere og kommer fram til en felles enighet. Kunne det vært en fordel å skrive i loggen om hvordan dere kom fram til slike enigheter?
Silje:Uka som har gått har vært lærerrik for min del, vi har fått klarlagt tema og problemstilling. Jeg følte også at dagen var preget av fredagsrus, men vi fikk allikevel planlagt og fordelt arbeid slik at vi får skrevet teori til mandag.
SvarSlettOm meg selv: Jeg føler selv at jeg bidrar i diskusjoner og syntes det er lærerrikt og et spennende tema. I diskusjoner bidrar alle i gruppa, og som oftest kommer vi fram til beslutninger sammen. Jeg føler alle blir hørt, samt at det ikke er vanskelig å komme med motargumenter hvis det er behov for det.