Onsdag 19/1 før lunsj ble brukt til å høre på en foreleser som snakket om atferd i team, hvor en time gikk til å utføre en oppgave (sabotøren). Dette var interessant for gruppen, for en del nye roller kom frem. Elisa tok på seg en klar lederolle i diskusjonen da flere på gruppen ble passive, og ga litt opp når vi ikke skjønte oppgaven helt. Det er fint å vite at hun står frem når det stress oppstår.
Etter lunsj jobbet vi litt hver for oss for å jobbe med teoridelen. Samlet oss igjen litt senere på dagen for å diskutere utforming av oppgaven. spørsmål vi stilte oss var: Hvordan skal oppgaven se ut? Empiri og teori sammen eller hver for seg? Alle tok en runde på hva man foretrekker. Stein tok initiativet og spurte: Kan vi fortelle hva vi er vant til? . Litt ulike meninger på dette. Silje- hadde en klar formening om hvordan dette skulle være, det samme hadde Stein/Elisa. Marion jobber ofte på begge måter, så for henne var det viktigst at det var en helhet i oppgaven. Jamal hadde også jobbet på ulike måter. Det kunne vært tendenser til gruppe polarisering mellom de to synene på hvordan vi skulle skrive. Men Silje som foretrakk en deling, kom frem til et premiss med at innledning, abstract og det skulle være først og så en flettet oppgave med teori/empiri. Dette kompromisset var alle enige i, vi tok en runde her også hva folk syntes.
Forholdt oss mye roligere til diskusjon enn i går. Hva skyldes dette? Reflekter i personlige notat.
Snakket litt om uenighet i gruppen, og at det er sunt, og at vi merker forskjell fra i går, det var mye mer uro i gruppen i går, men etter å ha nøye planlagt hva vi skal gjøre, fordel arbeidsoppgaver og snakket åpent om ting har balansen kommet tilbake i gruppen.
Det ble ikke foretatt innsjekk i dag pga undervisningsopplegg før kl 0900.
Det gir ro i gruppen at en skisse på hvordan oppgaven skal se ut er på plass. Skriv gjerne litt om hvordan dette føles i personlig kommentar ;)
PS! Beklager det ikke kom kommentarer på blogginnlegg i går før sent! Dette skyldes at vi var på et møte/intervjuet APPS AS og det tok hele kvelden. Vi synes alle dette intervjuet gikk bra for seg, vi klarte å opprettholde en profesjonell relasjon til intervjuobjektet, i tillegg til at det ble en litt mer uformell tone etterhvert som vi gikk mot slutten. Der var veldig nyttig å få informasjon på denne måten, face-to-face.
Om gruppa; Mistenksomhet, misforståelser, kommunikasjonssvikt eller støy på linja? Det var nok mye som bidro til at det ble kaos i gruppen under øvelsen. Frustrasjonen spredte seg raskere enn det jeg hadde trodd. Etter denne episoden var det godt med en tidlig lønsj for å samle oss:) Lønsjen gjorde utslaget og vi var raskt tilbake til arbeidet.
SvarSlettJeg tror noe av grunnen for at det er roligere nå enn tidligere, er at vi er blitt mer stabilisert som et team. For min egen del ser jeg klare atferdstrekk i de ulike aktørene i gruppen, noe som gjør at jeg føler meg tryggere på hvordan de reagerer i de ulike situasjonene:) Det kan også komme av at vi har begynt med oppgaven og ikke minst at vi er ferdig med intervjuet med Apps AS. Hadde følelsen av at dette var noe som "holdt oss tilbake"?
Meg selv: Synes det var synd jeg ikke hadde gjort ferdig det jeg hadde blitt tildelt..Men jeg syntes det fortsatt var litt vanskelig å komme i gang igår, men etter intervjuet ble det lettere:)
Begynner å merke at jeg sliter litt med at jeg ikke får strukturert oppgaven selv. Er nok vant til å være egen herre, men ser dette som en unik sjanse til å lære noe nytt og bli flinkere i samhandling. Det er ikke det at jeg betviler de andres kunnskap, men heller med hvordan oppgaven skrives og følelsen av å ha fullstendig kontroll på utfallet:)
Her kan dere kanskje reflektere enda mer over oppgaven "Sabotøren"? Hvilke andre roller i gruppen kom frem f eks?
SvarSlettDere skriver litt om at dere har snakket om uenigheter i gruppen, hvilke uenigheter er det snakk om? Kan man reflektere over hvorfor de oppstår?
Under Sabotøroppgaven fikk vi se en lederskikkelse i Elisa, hvor hun koblet litt ut, for å konsentrere seg, noe om visste seg å være lurt i og med at vi hadde rett på oppgaven :) Andre på gruppa, inkludert med selv, klarte ikke helt å leve seg inn i oppgaven. Føler vi på tidspresset som anngår vår egen oppgave? Grunnet høyt støy nivå eller dårlig forklaringsevne måtte jeg spørre flere ganger hva resten av gruppa sa, dette gjorde meg frustrert.
SvarSlettEtter lunsj jobbet vi med teoribiten, å jobbe i åpent landskap fungerer så lenge det ikke er 5 andre grupper tilstede. Ikke alle fikk levert inn sin del, grunnet smårot med pr.stilling dagen før, men dette kommer i orden i morgen, noe jeg ikke er urolig for.
Vi alle har vel vært spent på hvordan utforming av oppgaven skal se ut, etter en samtale rundt dette kom vi alle fram til en grovskisse av denne. Jeg liker denne progresjon, det gjør at alle på gruppa føler ro og ikke er stresset over dette. Det er godt å se at ting begynner å falle på plass.
At vi alle er vant med å skrive på en måte, gjør at vi som oftest vil holde oss til denne type struktur, men vi jobber sammen som ett team og må inngå kompromisser hele tiden. Selv lærer jeg enorm mye på dette, da min tålmodighet blir satt på prøve flere gange, men jeg føler selv at jeg takler dette, og det gjør godt for selvfølelsen. Jeg liker teamarbeid, og særlig gruppa mi :)
Om gruppa: Under gruppe øvelse startet vi skoledagen med stress og mistenksomhet om hvem kan være sabotør blant oss?! Elisa var den flinkeste som løste oppgaven. Siden svare var riktig men det var andre gruppa vant premien. Fordi de har levert riktig svare før enn våres gruppa.
SvarSlettEndelig ble vi enig om oppgavens struktur :) Nå har vi oversikt over oppgaven. Alle har fått med seg sin andel til å jobbe videre! I dag var en greit, rolig og bedre enn i går.
Om meg:
På tross av i går følgte meg fornøyd med dagen. Jeg deltok på diskusjon om oppgavens struktur. Under arbeidsfordeling har jeg også fått Outsourcing. har aldri studert om Outsourcing før. Gleder meg til at gruppen har harmonisert seg igjen.
Om gruppa: Sabotøroppgaven i dag var interessant, men noen følte det tok mye energi og tid fra gruppearbeidet. noen roller ble tydelige, som at Elisa tok ansvar, Stein jobba også i motgang, mens de andre ga litt opp av forskjellige grunner da vi fant ut at svaret vårt ikke kunne stemme. Denne oppgaven fungerte som en form for krisemaksimering ved at vi fikk tidspress på oss, og oppgaven virket vanskelig da alle satt på litt og litt delaktig informasjon. Det kan virke som at noe av dette gjør seg gjeldende i gruppa i dag, for eksempel ved at Stein sier at han merker utfordringene ved å ikke ha enekontroll over oppgavas utforming. Det gjør det kanskje stadig aktuelt å søke å kommunisere bedre og arbeide enda mer ensrettet i gruppa. Det kan også spørres om effekten av krisemaksimeringen på gruppedynamikken kan gjøre seg gjeldende om vi kommer i en presset situasjon på slutten av team- arbeidet. Dette er det nok ikke nødvendig å filosofere for mye i, da vi har litt mer kontroll på hva vi holder på med med dette prosjektet, enn oppgaven vi fikk tidligere i dag. Etter strabasene før lunsj, gikk diskusjonen sivilsiert og lett for seg resten av dagen.
SvarSlettOm meg: jeg var ekstremt sliten hele dagen, og følte jeg kanskje bidro til å trykke stemningen litt i gruppa. Jeg tok meg selv i dette flere ganger. Men noen av gruppemedlemmene forsikret meg på slutten av dagen at dette ikke hadde vært problematisk. Morgenens oppgave krevde også veldig mye energi av meg, både på grunn av arbeidets intensitet og støynivået i rommet. Jeg syns likevel det var arti med en slik utfordring. Jeg føler meg også tryggere på prosjektet etter vi videre reviderte innhold og arbeidsoppgaver i dag, i henhold til intervjuutkommet.
Marion:
SvarSlettOm meg selv: Jeg begynner å bli mektig lei sånne oppgaver ala sabotøren. Skjønner lissom ikke helt poenget, når vi har mye å gjøre med selve prosjektet. Så motivasjon til det mangler.
Når det gjelder arbeidet i dag synes jeg vi klarte å holde en rolig tone under diskusjonen rundt oppgaven. Det er vel første gang hvor jeg virkelig har skjønt hva alle sier, og føler vi har vært på bølgelengde, selv om vi hadde ulike meninger om hvordan vi tenkte at oppgaven kom til å se ut, så synes jeg vi løste det ved å diskutere oss frem til komprimiss.
Jeg liker veldig godt at samholdet i gruppen er så sterkt som det er, vi begynner å bli veldig godt kjent, og det er koselig å tenke på at jeg sitter igjen med nye venner etter EIT, og ikke bare arbeidskollegaer. Humoren er også på topp i gruppen!